A Gestão de Pessoas é um dos pilares mais importantes em qualquer organização. Contudo,
muitas empresas não compreendem o potencial de ganho que o Setor de Recursos Humanos
pode promover quando é envolvido nas questões mais estratégicas do negócio
Uma empresa é feita por pessoas e processos, ao utilizá-los de forma assertiva, tornam-se
fundamentais para o negócio, favorecendo as tomadas de decisões, os ganhos, a produtividade,
melhorando a política da qualidade, reduzindo custos.
Muitas empresas perdem ao deixar de explorar, todo o potencial nato e inato de seus
funcionários por não investir na qualificação profissional, no bem estar e na satisfação dos
colaboradores em trabalhar na organização.
Por isso, é preciso entender e conhecer as soluções necessárias, que possam manter as
pessoas e as equipes, capacitadas, motivadas e alinhadas com as metas e objetivos-chave da
organização.
Em um mercado de trabalho e de consumo altamente volátil e competitivo, a Consultoria
Empresarial da FALCON, permite proporcionar e buscar soluções para atender as demandas,
relacionadas a Inovação Administrativa e de Gestão de Pessoas nas empresas do
comércio, da indústria ou de serviço, a curto, médio e longo prazo, definindo objetivos,
possibilitando planejar ações necessárias, para potencializar resultados
A FALCON RH & Consultoria, atua diagnosticando problemas existentes e analisando a real
causa dos pontos fracos e ameaças, orientando sobre iniciativas e ações para Inovação
Administrativa e de Gestão de Pessoas, tendo por base, a Automação Industrial e a
Inteligência Artificial - IA, relacionadas a Indústria 4.0:
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RH.................................................Peoples Analytics
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