As Pequenas, Médias e Grandes Empresas dos mais variados setores podem
precisar realizar contratação temporária. Em geral, o fato dá-se em razão da
necessidade de atender a demandas específicas de acréscimo de tarefas ou
substituição de pessoal.
Para o Trabalhador, a vaga temporária é oportunidade de aprendizado, renda,
assim como, poder conquistar a efetivação no emprego.
Para o Empregador, a situação representa, rapidez e flexibilidade para contratação
de mão de obra de acordo com as necessidades.
O Trabalho Temporário: Lei 6019/1974
Não é Trabalho Terceirizado
Não é um Registro da CLT
Não é Contrato de Experiência
Não é Trabalho Informal
Cada empresa, de acordo com sua natureza e necessidade, pode identificar uma
situação em que a contratação de Trabalhador Temporário seja válida e
legalmente justificada.
A Legislação em seu Artigo 10º, determina que o Contrato de Trabalho
Temporário firmado com um mesmo empregador não pode ter duração superior
ao prazo de 180 dias, sejam eles consecutivos ou não.
A possibilidade de prorrogação existe, limitada em até 90 dias consecutivos
ou não, desde que, sejam comprovadas as condições que justificaram a
contratação no ato do acordo firmados entre as partes.
O intermédio da FALCON RH & Consultoria, pode contribui para conferir agilidade
ao processo do Trabalho Temporário tanto para a Empresa Contratante encontrar
logo a mão de obra qualificada, quanto para o cumprimento dos Processos Legais
para a Formalização da Contratação.
Visando manter uma boa relação com a Empresa Contratante, a FALCON RH &
Consultoria, conta com serviço especializado permitindo uma rápida integração, ao
desenvolver o Processo de Trabalho Temporário, através de uma equipe de
profissionais habilitados, atualizados e competentes, vislumbrando a possibilidade
da contratação efetiva dos Trabalhadores Temporários.
O Trabalhador Temporário, poderá conquistar um contrato permanente de trabalho
com a empresa contratante em uma nova relação trabalhista, seguindo os direitos e
deveres previstos pela CLT, e em relação ao empregador, poderá contar com
profissionais aprovados e adaptados a cultura e aos processos da empresa, no
termino do Contrato.
A FALCON RH & Consultoria, conduz o Trabalho Temporário, beneficiando o
dia a dia do Setor de Recursos Humanos da Empresa Contratante, oferecendo
melhor aproveitamento ao Processo de Contratação de Mão de Obra.
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